2023년도 제5차 한국산림기술인회 신규직원 채용 재공고
한국산림기술인회 공고 제2023-041호
2023년도 제5차 한국산림기술인회 신규직원 채용 재공고
한국산림기술인회는「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률」제13조에 따라 산림기술자의 복리증진 및 산림기술·산림산업의 발전에 기여하기 위하여 2019년 1월 설립된 산림청 산하 특수법인으로, 우리 한국산림기술인회에서 직원채용 계획을 다음과 같이 알려드리니 열정적이고 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.
2023년 9월 6일
한국산림기술인회장
※ 한국산림기술인회는 직원 채용과 관련한 어떠한 청탁도 받지 않으며 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고를 참조하여 주시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수는 이메일 접수 시 접수마감일 18시까지 도착분에 한합니다.
※ 접수기간 내에 접수된 지원서에 한해 접수처리 되오니, 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 응시자 유의사항
1. 응시원서 작성 시 기재한 사항은 면접전형일에 증빙서류를 제출해야 하며, 진위여부 확인결과 기재한 사항이 사실과
다르거나 증빙할 수 없을 시 임용 취소 또는 면직 처리할 수 있습니다.
2. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한
불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
* 지원서 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.
3. 응시원서에 기재된 사항과 제출된 서류가 사실과 다를 경우(경력, 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소하며,
향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.
4. 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
5. 최종 합격자는 채용예정일을 기준으로 즉시 근무가 가능하여야 하며, 복무규정 제8조(겸직의 금지)에 따라 근로시작일 전까지
직전근무지에서 반드시 퇴사처리가 되어야 합니다.
6. 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 개별통보(E-mail 또는 SMS) 합니다.
7. 본 채용공고와 관련한 문의 사항은 한국산림기술인회 총괄사업본부 기획팀(☎ 042-489-8562)으로 문의하시기 바랍니다.
※ [붙임]
- 붙임 1. 채용 공고
- 붙임 2. <서식 1> 응시원서
- 붙임 3. <서식 2> 자기소개서
- 붙임 4. <서식 3> 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
- 붙임 5. <서식 4> 채용서류 반환청구서