2025년도 산림기술연구원 기간제 근로자(계약직) 채용 공고
1. 모집인원 | | |
채용형태 | 근무지 | 채용인원 | 채용분야 | 담당업무 |
계약직 | 대전 | 1명 | 연구직 (계약직) | - 연구프로젝트 관련 자료수집 및 현장조사, 연구계획, - 주요 연구분야 : 선도산림경영단지 모니터링 및 산림청 정책연구 수행 |
2. 응시자격 및 우대사항 | | |
구 분 | 응시 자격 및 우대사항 |
공통요건 | - 남성의 경우 병역필 또는 면제자, 임용예정일 기준 근무가 가능한 자 - 운전 능숙자(운전면허 필수) - 한국산림기술인회 인사규정 제13조(채용 결격사유)에 해당되지 아니한 자 |
연구직 (계약직) | ▪전공분야 - 산림학, 산림공학, 산림경영학, 산림보호학, 산림자원학, 산림환경생태학, 임산학, 조경학, 안전관리/사업환경관리 등 산림 관련 전공자 |
▪자격요건 - 해당 분야 학사학위 취득자 이상 | |
▪우대사항 - 해당 분야 관련 유경험자 및 산림분야 연구 및 직무 유경험자 |
【인사규정 제13조(채용 결격사유)】 |
1. 제한능력자(금치산자 또는 한정치산자) 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 제1호 내지 제8호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자로서 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정되는 자 |
3. 주요전형 일정 | | |
구 분 | 전형일정 | 전형내용 등 | |
응시원서접수 | ’25. 3. 18.(화) ～ ’25. 3. 28.(금) | 방문 및 이메일 접수 | |
1차 | 서류전형 | ’25. 4. 1.(화) | 개별 통보 |
2차 | 면접전형 | ’25. 4. 3.(목) | 산림기술연구원 회의실 |
최종합격자 발표 | ’23. 4. 7.(목) | 개별 통보 | |
임용등록 | ’25. 4. 10.(목) | 관련 서류 제출 | |
임용(예정) | ’25. 4. 14.(월) | | |
※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용은 즉시 안내 예정임.
4. 응시원서 접수 | | |
□ 접수기간 : 2025. 3. 18.(화) ∼ 2025. 3. 28.(금) 18:00까지 도착분에 한함
□ 접수방법 : 방문 및 이메일 접수(pooh1120@tkfea.or.kr)
□ 접 수 처 : 대전광역시 서구 한밭대로 809(둔산동, 사학연금회관)
산림기술연구원 행정실 인사담당자
※ e-mail 접수의 경우 제목과 파일명은 직원채용(계약직-성명)으로 하고, 수신여부 반드시 확인 요망.
5. 계약기간 및 근무조건 | | |
□ 계약기간 : 2025. 4. 14. ∼ 2025. 12. 31.
□ 급 여 : 산림기술연구원 운영규정에 의함
□ 근 무 지 : 대전광역시 서구 한밭대로 809(둔산동, 사학연금회관) 20층
□ 담당업무 : 산림청 정책연구 용역 및 기타 연구원에서 수행하는 용역 등
6. 제출서류 | | |
□ 서류전형
1. 입사지원서 1부 <서식 1>
2. 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부 <서식 2>
※ 서류전형 합격자 한하여 입사지원서 상 기재한 내용의 진위 여부를 확인하기 위하여 추가 서류를 면접일까지 제출 요망
□ 추가제출서류(서류전형 합격자에 한함)
1. 최종학력증명서 1부
2. 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
3. 건강보험자격득실확인서 1부 (해당자에 한함)
4. 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
※ 모든 서류는 입사지원서에 기입한 내용의 진위여부 확인을 위한 용도이며, 접수 마감일 기준 3개월 이내(경력증명서 제외)에 발급한 서류만 인정함.
※ 단, 기재 내용이 사실과 다를 시 서류전형 합격 및 면접심사 응시 자격을 취소함.
7. 단계별 심사 내용 | | |
평가항목 | 서류심사(60점) | 면접심사(40점) | ||
자격평가(10점) | 경력평가(10점) | 서류평가(40점) | ||
전 분야 | 해당분야 자격조건 등 | 해당 직무관련 업무 경력사항 | 입사지원서, 자기소개서 등 | 인성, 직업관, 업무수행 역량, 논리적 사고능력, 경력 및 전문성 등 |
□ 1차 서류전형 합격자는 채용예정 인원의 3배수 이내 선발
※ 각 단계별 심사결과 적격자가 없는 경우에는 응시자 전원을 불합격 처리하거나, 채용하지 않을 수 있음.
□ (동점자 처리기준) 서류심사의 경우 동점자는 모두 합격하며 최종합격자의 점수가 동점일 경우 면접심사 결과 우수자를 선발함.
※ 단, 서류평가 동점자 발생의 경우 합격 배수 초과 가능함.
□ (예비 합격자) 면접심사를 통해 면접합격자가 임용등록을 포기할 시 지원분야별 예비합격자 최소 2명을 둘 수 있음.
8. 응시자 유의사항 | | |
□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□ 입사지원서에 기재된 사항과 제출된 서류가 사실과 다를 경우(경력, 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소하며, 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.
□ 면접심사 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
□ 최종 합격자는 임용예정일을 기준으로 근무가 가능하여야 하며, 근로시작일 전까지 직전근무지에서 반드시 퇴사처리가 되어야 합니다.
□ 제출하신 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 같은법 시행령, 시행규칙」에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간이 경과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.
□ 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 개별통보(e-mail 또는 SMS, 유선) 합니다.
□ 본 채용공고와 관련한 문의 사항은 산림기술연구원 행정실 [☎ 042-472-9864] 로 문의하시기 바랍니다.
※ 산림기술연구원은 직원 채용과 관련한 어떠한 청탁도 받지 않으며, 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다. |