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2019년도 제3차 한국산림기술인회 신규직원 채용 공고

  • 기관/부서 한국산림기술인회
  • 등록일 2019-10-07
  • 마감일 2019-10-14
  • 조회 2982

한국산림기술인회 공고 제2019-009호

 

 

한국산림기술인회 신규직원 채용 공고

 

「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률」 제13조에 따라 설립된 "한국산림기술인회" 의

신규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.

 

2019년 10월 7일

 

한국산림기술인회장


※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고를 참조하여 주시기 바랍니다.

※ 서류접수 기간 내 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00)에만 가능하며, 이메일 접수는 발송시간 기준으로 접수 마감일 18시 까지 입니다.

※ 접수기간 내에 접수된 지원서에 한해 접수처리 되오니, 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 응시자 유의사항

 1. 서류전형은 지원자가 기재한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리합니다.

    * 반드시 채용분야별 응시자격을 확인하여 주시기 바라며, 미기재 및 오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

 2. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 유선전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한

     불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 3. 입사지원서에 기재된 사항과 제출된 서류가 사실과 다를 경우(경력, 자격증 위변조 등) 합격 및 임용을 취소하며,

     향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

 4. 2개 이상의 분야에 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

 5. 서류전형 결과 1차 합격자는 채용예정 인원의 3배수 선발합니다.

 6. 면접심사 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.

 7. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급별 및 직무별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은

     인원을 합격처리 할 수 있습니다.

 8. 임용 후 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 평정결과에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직원으로 임용하지 않을 수 있습니다.

 9. 최종합격자는 합격통지일을 기준으로 근무가 가능하여야 합니다.

 10. 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 개별통보(e-mail) 합니다.

※ [붙임]

  - 붙임 1. 채용 공고

  - 붙임 2. <서식 1> 입사지원서

  - 붙임 3. <서식 2> 자기소개서

  - 붙임 4. <서식 3> 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서